縣醫(yī)院召開2016年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
2016年1月18日下午，我院2016年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在醫(yī)技樓四樓大會(huì)議室隆重召開，院黨委班子全體成員、各科室所有中層干部、班（組）長以及醫(yī)護(hù)人員（值班除外）參加了會(huì)議。
會(huì)議由副院長、黨委副書記胡炳毅主持。首先,副院長陳煥新宣讀了無院[2017]9號(hào)文件《關(guān)于2016年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定》;其次，副院長王榮生宣讀了[2017]10號(hào)文件《關(guān)于2016年度先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的表彰決定》;接著，我院先進(jìn)集體代表、優(yōu)秀管理者、十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士、十佳員工、先進(jìn)黨支部代表、優(yōu)秀黨員依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并各派一位代表上臺(tái)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
接著，院長、黨委書記汪開保作《無為縣人民醫(yī)院2016年度工作總結(jié)》，主要從以“醫(yī)療質(zhì)量安全”為工作中心，建立完善規(guī)章制度，狠抓制度落實(shí)督查，以制度保證質(zhì)量，以質(zhì)量保證安全，以質(zhì)量支撐發(fā)展；圍繞“科教興院，人才立院”發(fā)展戰(zhàn)略，以開展新技術(shù)新項(xiàng)目為切入點(diǎn)，實(shí)施學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、設(shè)備配置并舉，提高醫(yī)療技術(shù)水平和救治病患能力；提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，履行公益職能；以加強(qiáng)和完善信息化建設(shè)為支撐，提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平；強(qiáng)化醫(yī)院后勤綜合保障能力，全面貫徹為臨床一線服務(wù)和以病人為中心的思想等五個(gè)方面全面總結(jié)了2016年度工作的開展情況和取得的實(shí)績。
最后，汪院長主要從推進(jìn)門診住院綜合大樓建設(shè)；完善醫(yī)院績效管理方案；加強(qiáng)各部門醫(yī)療信息共享共建；推行HRP醫(yī)院運(yùn)營管理；加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度；加強(qiáng)臨床路徑工作，拓展病種；推進(jìn)與強(qiáng)化住院總及治療組管理工作，落實(shí)分床分組，落實(shí)十四項(xiàng)核心制度；深入推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院綜合改革，積極推進(jìn)醫(yī)共體分級(jí)診療工作等八個(gè)方面對(duì)我院2017年度工作重點(diǎn)作了重要安排和部署。
總之，2016年度我院各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康發(fā)展，社會(huì)效益顯著，經(jīng)濟(jì)效益明顯，取得了不俗成績。但仍存在一些不足，尖端人才還缺乏，優(yōu)勢學(xué)科和?？撇幻黠@，服務(wù)流程還需優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)量有待提升，醫(yī)療用房與社會(huì)需求之間的矛盾仍未解決等，還需要我們在今后的工作中不斷改進(jìn)、不斷完善與提高。在新的一年里，我們將繼續(xù)完善績效考核與管理制度，不斷強(qiáng)化醫(yī)院信息化建設(shè)，通過運(yùn)行HRP系統(tǒng)，實(shí)行醫(yī)院精細(xì)化管理，優(yōu)化醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量，提升技術(shù)水平，以新住院綜合大樓項(xiàng)目建設(shè)為支撐，以服務(wù)質(zhì)量管理提升活動(dòng)為抓手，將我院各項(xiàng)工作推向新臺(tái)階。
無為縣人民醫(yī)院
2017年1月19日
